2012年新年年会由总公司行政部整体统筹部署，各分公司及相关部门配合完成。年会内容由中高层管理年度述职、部门评先颁奖、文艺表演和集体聚餐四个部分组成。

在述职大会上，各分公司领导及项目负责人对2011年的工作中的精彩与缺憾进行深刻盘点，总结并分享经验与教训，同时对2012年做了详实可行的计划。最后由董事长邓总对在述职大会进行点评，同时对公司2012年经营策略做了战略总体部署，提出了下一年奋斗目标。述职大会的上的数据显示出公司可喜的经营成果，让在座的每个人倍感骄傲，年度目标更是振奋人心，激励着耕新人勇于追求，再创辉煌。

评先颁奖活动，以“敬业爱岗，鼓励新人，业绩优先”为原则，表彰一批在平凡的岗位中勤恳付出，自身得到跨越式进步的新员工和在不凡的岗位中，成绩昭然的老员工。评先颁奖活动让公司业务部门和非业务部门内部充分发挥榜样的力量，这一举措彰显了公司以人为本的企业文化经营策略，重视人才是耕新公司得以快速成长的主要原因之一。

年会的第三个部分是文艺表演。各分公司各部门都为此付出了辛勤与汗水。表演的节目内容丰富、形式多样，歌舞、戏曲、小品、乐器、游戏类节目精彩纷呈，品质不凡。年会节目倡导开放平等、活泼有趣。期间不少语言类节目拿公司领导及项目“说事”，让艺术表演充分发挥其娱乐精神，引得满场人员掌声雷动。

最后是年会聚餐，公司领导及各个团队共同举杯，相互祝福。祝福公司、祝福团队、祝福个人在2012年百尺竿头更进一步！

2012年年会的成功举行，值得每个人去深度思考。耕新置地在躬耕天下的征途上，其飞跃发展的宏图伟略带来的机遇是空前的，2011年其辉煌历程中有过曲折探索的足迹，也有踏歌而行的记忆。回首2011，耕新胜利的笑容还在蔓延；携手今朝，高歌这一路荣耀感动；站在2012全新的起点之上，所有人满怀怀感恩之心以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，在努力践行的每一步中创造更美好的明天！

2012年1月20日