个人成长,在于耕新
作者:龙甜
毕业五年,每一次工作的变动,都是一次人生的转变。
第一次,从武汉转辗到广州,从市场转为策划,无疑对我的职业规划起了大的转变。
第二次,从广州回到武汉,从甲方策划转为乙方策划,实现个人价值的机会。
起初,来耕新应聘之前被网站上的企业文化深深的吸引,目标也就很明确了,2013年9月,有幸正式成为耕新大家庭中的一员,因为是由甲方转为乙方角度的转变,感觉与之前工作内容截然不同,开始还是有点不适应,但在领导和同事的帮助下,很快跟上了耕新的步伐,个人能力得到了提升。
在耕新工作半年之后,觉得乙方策划更能使策划水平提高,因为工作职责分的不是那么细,考虑问题的角度也不同,许多工作都需要策划人员亲自参与跟踪落实,个人发挥的平台和空间更大,更容易将自己的思想转变成产品并在市场中得到检验,并获得更有价值的反馈,更利于个人培养我成熟的策划思路,积累更多的操盘经验。
策划方案、广告文案、活动方案等,之前只是看,基本没写过,刚开始还是难以入手,后期经过领导的讲解,慢慢的积累,完成了从“抄”到“写”的过程。这里的“抄”不是电脑上的“复制”、“粘贴”简单的抄袭,而是学习别人的格式、结构、思路、方法等。在掌握了各种报告套路的前提下,将别人的融合,吸纳精华,完善不足,巧妙的变成自己的原创。在这个过程,最重要的是有自己独立思考、独立判断的思维模式。不仅要能学习别人,并且要能超越别人,要能领会他的思路,并且能比他走得更远,看得更高。自己曾经做过的策划方案,隔段时间要拿出来“温故知新”。多去思考一些:“这个报告今天重新写,会加进哪些新内容?”“当时自己的判断通过今天的市场检验,正确与否?”这将会使自己更全面的去思考,解决项目所面临的问题。
古人云:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。作为房地产的策划,既要读万卷书,更要看“盘”无数。房地产策划做到了一定层次后,就是考验一个策划人的眼光和视野了。
今时今日的成长,离不开耕新这个平台,离不开领导与同事的帮助。在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断鞭策自己并充实能量,与公司共同进步,共同成长,实现个人价值及个人在公司的价值。
2016年11月1日